养粉秘籍之自我价值的实现

各位优秀的高佣总监们

下午茶:《养粉秘籍之自我价值的实现》

讲师：高佣商学院 菲菲

下午三点准时开始~请各位家人们合理安排时噢，通知和传达

马斯洛的需求层次告诉我们，实现自我价值是一个人最高的追求，如果一个人认清自己的价值，并且为之付出去实现它，那这个人就是成功的，所以，实现自我价值也是一种不可或缺的养粉模式哦,自我价值是自我情感认同的一种表现形式，它是一个人自信的基础，是实现个人成长的资本，当你无所事事开始混日子之后，你回顾过去,会发现自己仍然在原地踏步，于是你开始浑浑噩噩悔不当初，这就是自我价值没有得到提升，没有自我认同的典型表现，每个人通过高佣联盟去实现的自我价值是不一样的，有的群成员希望通过做高佣联盟实现财务自由，有的希望获得整个团队的认可、尊重和发展，有的希望在团队里面获得新的身份,这个身份可以是意见领袖、培训讲师、网购顾问等等，所以身为群主的你，要去了解每个人的自我价值是什么，平时多在群里聊一聊这方面的话题，听听大家的想法，然后根据他们的需求制定相应的目标和制度.

想实现财务自由的，你可以帮助他们更快的熟悉高佣联盟，掌握更多的玩法，想获得团队认可的，你可以让他们在业绩持续上升的同时，在群里多分享，创造他们授人以渔的快乐,想获得新身份的，可以在群里设置职务，让有这个意向的群成员来竞选，在群成员实现自我价值的过程中，需要注意的是，这可能是一个需要节奏化处理的工作.

你要跟进他们的心理发展，依据他们的情况，为他们设计一份详细的成长方案，从哪里开始、做什么、会有什么效果都要考虑到。然后在执行时，阶段性的沟通和诊断，不断的引导他们，让他们始终怀有坚持不懈并完成计划的恒心，具有成功可期的心里暗示，学会自我反省，并且每过一个阶段就进行一个小结，认真研究改进提升自我价值的方法,当自我提升和保持较高的自我价值成为一种需要时它会促使群成员通过提高技能或赢得他人的赞赏，来达到自己的需求，同时也可以促进个人成长与进步，当你的群成员能够对别人说出，我在这里感受到了我人生的价值时，你养粉的目的也就实现了,感谢大家的聆听，明天我会带来养粉秘籍之游戏篇。

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